Social Media Monitoring News von COGIA Intelligence GmbH
Quelle: http://md1987.wordpress.com/2012/01/16/recruiting-2-0/
Datum: 16.12.2012
"Die Personalbeschaffung (engl. Recruitment, Recruiting) ist Teil der Personalwirtschaft und befasst sich mit der Deckung eines zuvor definierten Personalbedarfs. Ihre grundsätzliche Aufgabe besteht darin, das Unternehmen bedarfsgerecht und kostengünstig mit potenziellen Arbeitskräften zu versorgen. [Quelle: wikipedia]
Recruiting 2.0 lässt sich prinzipiell in sieben Bereiche unterteilen und dementsprechend näher beschreiben, wobei die letzten drei Bereiche, Employer Branding, Social Marketing und Digitale Identität, nicht strikt voneinander trennen lassen, sondern eher miteinander verkettet sind.
1. Social Screening
2. Social Recruiting
3.Online Reputation Management
4. Social Marketing
5. Personal Branding
6. Employer Brandings
7. Digitale Identität"
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